8月21日，白云山潘高寿工会举办了一场以“有效亲子教育与沟通”为主题的专题讲座。活动特邀中国优生优育协会生命教育工委会副主任贺露女士担任主讲嘉宾，提升职工在亲子教育方面的能力，加强员工心理健康关爱，营造更加和谐的家庭与职场环境。

培训中，贺老师首先围绕“父母的三大责任”展开讲解，强调了父母在养育、教育和保护孩子方面的重要职责。她指出，父母的行为和态度对孩子的成长具有深远的影响，提升亲子沟通能力、建立和谐的亲子关系至关重要。

随后，贺老师引导职工们反思当前亲子沟通中普遍存在的问题，如忽视孩子感受、缺乏有效倾听等，并深入剖析了这些问题的根源。她鼓励职工们要勇于面对并改善这些问题，通过积极的沟通方式增进与孩子的理解和信任。

在探讨“沟通的本质”时，贺老师强调了情感交流的重要性。她指出，有效的沟通不仅仅是信息的传递，更是情感的共鸣和理解的加深。在亲子沟通中，父母应学会倾听孩子的声音，关注他们的情感需求，以建立更加紧密和谐的亲子关系。

此外，本次培训还特别加入了员工心理关爱的内容。贺老师分享了关于职场压力管理、情绪调节等方面的知识，帮助职工们更好地应对工作和生活中的挑战。她强调，公司不仅是工作的场所，更是心灵的港湾。公司应关注员工的心理健康状况，提供必要的支持和帮助，共同营造一个积极向上、和谐融洽的职场环境。

整场培训气氛热烈而温馨，职工们积极参与互动环节，分享自己的亲子沟通经验和职场感悟。大家纷纷表示，通过此次培训不仅学到了实用的亲子沟通技巧和方法，还增强了自我心理调节的能力，对未来的工作和生活充满了信心和期待。

8月25日，公司工会组织生产分会、职能三分会职工及家属共92人来到广州长隆水上乐园开展“拥抱自然 聚力前行”心理关爱主题活动，让员工在接受有效亲子沟通与教育的学习后，在团建活动中将理论运用于实践，帮助员工心理压力纾解与工作压力释放，助力员工心理健康，增强员工的归属感，凝聚合力促进企业发展。

白云山潘高寿工会将继续关注职工的家庭教育和心理健康需求，为他们提供更多专业、实用的培训和指导，进一步促进企业文化的建设与发展，营造一个更加和谐、健康、积极向上的工作氛围。